Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Три способа защиты руководителя от претензий в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В Гражданском кодексе, в ст. 399 прописаны общие основания. Фактически на практике их можно применить в отношении директора, только если заключен договор поручительства. Однако в этом же нормативном акте отражена обязанность управленца действовать в интересах компании. Более детальная регламентация субсидиарной ответственности директоров и учредителей прописана в Законе «Об обществах с ограниченной ответственностью». Обязательное условие – признание действий директора неразумными и такими, которые привели к долгам фирмы. Самые распространенные основания связаны с признанием ООО банкротом. Причины возникновения рисков самые разнообразные: утрата бухгалтерской документации, заключение невыгодных сделок, умышленное доведение компании до финансовой несостоятельности. Практика показывает, что субсидиарная ответственность генерального директора чаще всего наступает в таких категориях дел, как банкротство юридического лица. Инициаторами выступают налоговые органы, арбитражные управляющие и кредиторы. Это подчеркивает важность юридического сопровождения процедуры банкротства и делегирование задач профессионалам.
Основания привлечения директора к ответственности
Уголовная ответственность
В некоторых случаях процедура банкротства может привести к весьма печальным последствиям, а именно – наступлению уголовной ответственности для учредителей и руководства фирмы. Но это возможно только тогда, когда правоохранительные органы в судебном порядке докажут факт совершения экономического преступления и преднамеренный умысел на него.
Обратиться к правоохранителям с заявлением о фиктивном банкротстве могут следующие заинтересованные стороны:
- назначенные арбитражным судом конкурсные управляющие;
- кредиторы и займодатели;
- внешние управляющие;
- наблюдатели;
- другие лица и организации, имеющие интерес к делу.
Последствия банкротства юридического лица для самой компании
Здесь всё просто. Последствий всего два:
- списание долгов;
- ликвидация компании (исключение записи о компании из ЕГРЮЛ).
Но данные последствия банкротства предприятия наступают после завершения конкурсного производства— последней стадии банкротства. При этом некоторые из них появляются не в момент завершения этой стадии, а в момент её начала (то есть когда арбитражный суд принимает решение об открытии конкурсного производства). Вот эти последствия:
- штрафы, пени и неустойки по долгам компании прекращают начисляться;
- аресты, наложенные на имущество компании, снимаются;
- компания может передать своё имущество только в порядке, который установил закон «О банкротстве»;
- никаких взысканий с компании по исполнительным документам больше не может происходить; судебные приставы передают исполнительные листы конкурсному управляющему;
- денежные требования к компании могут предъявляться только в рамках банкротства;
- некоторые другие последствия.
Могут ли привлечь к уголовной ответственности при банкротстве?
Еще одной потенциальной неприятностью для руководства компании при банкротстве является возможное возбуждение против него уголовного дела. Когда начинается процедура признания предприятия неплатёжеспособным, временный управляющий проводит аудит положения дел в компании, а также пытается выяснить, что стало причиной нынешнего положения дел. В результате могут вскрыться факты, что руководство компании совершало действия, которые могут быть расценены как уголовные преступления. Наиболее часто инкриминируют мошенничество, злоупотребление служебным положением, подделку документов, подлог. Кроме того, есть отдельная статья за фиктивное банкротство, ее применяют тогда, когда компанию умышленно довели до состояния неплатежеспособности с целью избавиться от долгов.
Если подобные факты открываются во время аудита, временное руководство компании-должника обязано сообщить о них в правоохранительные органы. Дальнейшее расследование проводят уже в полиции или прокуратуре, и если вина должностных лиц предприятия будет доказана, они могут получить наказание вплоть до тюремного заключения. Важно также помнить, что уголовная ответственность руководителя при банкротстве не отменяет и не заменяет субсидиарную – человек может быть привлечен и к обеим формам ответственности независимо друг от друга. Принципы защиты от уголовной и субсидиарной ответственности тоже разные, хотя и во многом похожи: главное – доказать, что вы как руководитель не виновны в том, что произошло с компанией.
Банкротство – несостоятельность компании или гражданина уплатить долг. Когда должника объявляют банкротом, это значит, что он не имеет возможности погашать свои задолженности.
Совсем необязательно прекращать деятельность предприятия совсем. Фирма может претерпеть ряд изменений, проведя ликвидацию.
В законодательстве прописана такая возможность, как реорганизация предприятия, но она проводится совершенно по иной схеме.
Когда же учредители могут задуматься о ликвидации общества с ограниченной ответственностью:
- Если изменился вид деятельности. Вносятся правки в документацию.
- Деятельность прекращается.
- Собственник принимает решение прекратить деятельность. Удобно в данном случае продать готовый бизнес.
- Если проводится реструктуризация, когда изменяется вся система.
- Если проводится банкротство. Данный вариант встречается довольно часто.
Такой термин как «самобанкротство», пожалуй, наиболее тесно связан по смыслу с фразой «принятие решения о банкротстве».
И то, и другое означает осознанное волеизъявление самого должника (юридического лица или гражданина), обусловленное неплатежеспособностью, выраженное в подаче заявления на банкротство самого себя.
Подать что-то в отношении самого себя юридическое лицо может только через определенный орган, а именно – через единоличный исполнительный орган.
Таким органом является директор (генеральный директор, президент – у кого как называется). В общем – лицо, которое имеет право действовать от имени фирмы без доверенности.
В Законе о банкротстве обозначенное лицо именовано как «руководитель должника». Именно он обременен нормой права обязанностью обратиться в суд с заявлением при определенных предпосылках.
При этом в качестве таких случаев обозначены как причины, связанные с предприятием и вынуждающие самого директора проявить инициативу, так и принятие общим собранием участников ООО (или Советом директоров, если он избирается) решения об обращении с таким заявлением в суд.
Следует отметить, что ранее Закон о банкротстве предусматривал в статье 10 ответственность за неподачу заявления о банкротстве. Однако Федеральным законом от 29.07.2017 г. № 266-ФЗ такая статья была упразднена.
Учредители ООО должны провести собрание и принять решение о ликвидации. Сразу же определяется и состав ликвидационной комиссии, ее председатель.
В течение следующих 3 дней о принятом решении уведомляют представителя регистрирующего органа. В качестве заявителя могут быть ликвидаторы или председатели комиссии по ликвидации. Полученные сведения отражаются в ЕГРЮЛ.
Никакие фонды извещать о принятом решении не нужно (ФЗ № 212, что был принят властями 24 июля 2009 года). Все сведения поступят в уполномоченные органы от регистратора.
Каковы права учредителя
Учредителем именуется человек или фирма, которые создали ООО. После регистрации Общества учредители автоматически переходят в статус «участники» Общества.
Хозяева бизнеса вправе принять решение об обращении в арбитражный суд с заявлением о банкротстве своего предприятия («самобанкротстве» Общества).
Если не все еще потеряно, и есть надежда на светлое будущее, то владельцы организации заинтересованы в восстановлении платежеспособности фирмы. На этот случай, они совместно принимают решение и обращаются к первому собранию кредиторов с челобитной (ходатайством) о введении финансового оздоровления
Есть и более альтруистичное право собственников бизнеса – они могут сами спасти свою организацию, удовлетворив все требования кредиторов, включенные в реестр, или предоставить своему Обществу деньги для этого.
Такой «широкий жест» допустим до окончания внешнего управления. На практике, к сожалению, это право используется редко, ведь платить из своего кармана никому не хочется без веских на то причин.
Солидарная ответственность
В статье 322 ГК РФ говорится, что привлечь к солидарной ответственности можно только на законном основании. Кредитор вправе получить возмещение с руководителя, а также с тех, кто непосредственно виновен в нанесении убытков, если выплата по иску к директору не покрывает долга, остаток можно получить с других лиц.
В итоге если кредитор не в полной мере удовлетворил свои требования за счет одного должника, то все остальные отвечают перед ним в одинаковых пропорциях.
Случаи солидарной ответственности:
- Заемщик и поручитель. Задолженность, которую руководитель не может погасить, взыскивается с лица, поручившегося за него.
- Наследники. Долги наследодателя передаются наследникам.
- Супруги. Они привлекаются к ответственности, но ограничены размерами личного имущества.
- Основатель и бухгалтер. Если было доказано, что банкротство – результат их совместной деятельности, то они будут нести ответственность солидарно.
Руководитель и учредитель в одном лице
Субсидиарная ответственность учредителя и директора ООО по обязательствам юридического лица имеет свои особенности. В ситуации, когда организацией управляет наёмный генеральный директор, какая-то доля финансовых рисков переходит на него. Согласно статье 44 закона «Об ООО» руководитель в ответе перед обществом за убытки, причинённые его виновными действиями или бездействием.
Ответственность директора ООО по долгам возникает, если имеются такие признаки виновных действий или бездействия:
- совершение сделки в ущерб интересам управляемого им предприятия, исходя из личного интереса;
- сокрытие информации о деталях сделки или неполучение одобрения участников, когда такая необходимость есть;
- непринятие мер для получения информации, имеющей значение для сделки (например, не проверена добросовестность контрагента или не выяснены сведения о лицензировании деятельности подрядчика, если характер работ требует это);
- принятие решений о сделке без учёта известной ему информации;
- подделка, утрата, хищение документов общества и др.
Руководитель и учредитель ООО в одном лице
Если организацией управляет наемный руководитель, но на него переходит некоторая доля финансовых рисков. В соответствии с законом 44-ФЗ, директор несет ответственность за убытки, которые явились следствием его действий или бездействий. По долгам ответственность возникает в следующих случаях:
- заключение сделок в ущерб компании, исходя из личных интересов;
- сокрытие данных о деталях сделки, неполучение одобрения учредителей (если в этом есть необходимость);
- неполучение необходимой информации, имеющей значение для заключения сделки (не была проведена проверка добросовестности партнера, не выявлены информация о наличии лицензий у подрядчика и др.);
- заключение сделки без учета известной информации;
- подделка документов, их хищение и утрата;
- др. случаи.
В указанных случаях учредители имеют право подать на директора иск с целью возмещения нанесенного ущерба. Но если будет доказано, что руководитель был ограничен в своих действиях требованиями и распоряжениями владельцев, ответственность с него будет снята.
По другому ситуация будет складываться в том случае, если владелец компании и директор – это одно и то же лицо. В этом случае сослаться на недобросовестность руководства уже не получится. В качестве примера можно привести определение суда Еврейской АО, по которому с единственного учредителя-директора быдл взыскано более 4 млн. рублей. При наличии компании, занимающейся водоснабжением, он заявил в конкурсе новую фирму с тем же названием. В итоге прежняя компания не смогла погасить имеющийся долг, так как возможность оказывать услуги у нее отсутствовала. Суд решил, что неплатежеспособность организации вызвана исключительно действиями владельца – руководителя и обязал его выплатить заем компании из собственных средств.
Каковы права учредителей
Учредители, являясь высшим органом управления общества, обладают изначально довольно обширным перечнем прав. Однако, с началом процедуры банкротства влияние участников сильно ограничивается. Согласно действующему законодательству интересы кредиторов должны быть соблюдены в первую очередь. Учредители при этом имеют право на обращение в суд с заявлением о несостоятельности, могут ходатайствовать о введении процедуры финансового оздоровления. Кроме того, как и иные лица, они могут рассчитывать на признание недействительными сделок, нарушающих их права.
Законом также предусмотрено право учредителя на выход из ООО по заявлению. В ряде случаев такой вариант будет самым оптимальным и надежным способом расставания с долей для физического лица. Важно понимать, что во избежание неблагоприятных последствий к процедуре банкротства целесообразно привлекать грамотных юристов.
Банкротство директора компании не несёт для неё особых рисков. Собственники фирмы могут назначить директором другого человека или фиктивного директора, который будет подчиняться «старому» директору, который в силу закона о банкротстве не сможет быть директором официально.
А вот банкротство учредителя фирмы может стать серьезнейшей проблемой, т.к. новый соучредитель может иметь своё мнение обо всём, отличное от мнения других собственников. Из-за этого учредители компании не смогут принять единогласно ни одного решения, а если оно требуется для назначения или продления полномочий директора, то компания останется без него. Это в перспективе влечёт ликвидацию компании налоговой. Это не считая массы проблем с платежами, банком и контрагентами.
Чтобы такого не допустить, учредители компании должны быть готовы выкупить долю своего коллеги-банкрота. Тогда нового человека в составе учредителей не появится.
Что говорится в законодательстве
Банкротство юридических лиц — привычное явление. Несмотря на популярность рассматриваемой меры, представители и руководство компаний на удивление плохо осведомлены о последствиях процедуры лично для себя. А последствия прописаны в законодательстве, потому ознакомиться с ними легко. Особенно, если подключить специалиста, который расскажет обо всех нюансах, что могут пройти мимо плохо осведомленного человека.
Главным нормативным документом, который регулирует процедуру банкротства, является ФЗ № 127 «О несостоятельности». В нем прописаны признаки несостоятельности, благодаря которым руководство может запросто понять, что компания находится на грани краха. Также в законе прописано, сколько этапов нужно пройти, чтобы закончить процесс, какая ответственность ждет руководителей и учредителей, под руководством которых организация потерпела бизнес-крах.
Также об ответственности руководства компании говорится в ФЗ №14. Там прописаны нюансы ответственности, размер уставного капитала, в каком порядке компания должна прекращать свою детальность, чтобы не нарушить ещё какие-то законные основания.
Некоторые особенности процедуры банкротства прописаны в пунктах Гражданского кодекса страны. Например, о банкротстве можно почитать в 65 статье. В частности, там пишется, что учредители не должны отвечать за обязательства ООО, как и сообщество не ответственно за действие своих учредителей, совершивших правонарушение.
Причины возникновения проблем
Процесс признания компании несостоятельной довольно сложный. Важно отразить основную причину, по которой возникли долги. Это может быть банкротство:
| Вследствие ухудшения финансовой ситуации | Которая объясняется неграмотный управлением капитала оборота (капитал утрачивается и фирма не может платить по задолженностям) |
| Фирмы, которая имеет недостаточные производственные мощности | Расходы на производственный процесс превысили цену товара, что выпускается, и, как результат, — наличие постоянных убытков |
| Из-за недобросовестности руководителей компании | Которые нарушили нормы Уголовного кодекса (если имеет место фиктивное банкротство) |
Время, отведённое для привлечения к ответственности
Сроки, в которые можно привлечь руководство организации к субсидиарной ответственности, определены законодательством. Однако здесь существует несколько тонкостей.
Вопрос о том, привлекать или не следует, решается судом в процессе конкурсного производства. Следовательно, с его окончанием, возможность взыскать с руководителя субсидиарные долги предприятия утрачивается. Однако, если хорошенько покопаться в законах, то можно найти другой выход.
Так, например, существуют нормы, изложенные законодателем, которые гласят: …обязательства прекращаются с ликвидацией предприятия….
Вместе с тем, есть и другие утверждения, тоже созданные на законодательном уровне, а они в свою очередь, устанавливают правило: …ликвидация организации, не является основанием для освобождения от ответственности….
Таким образом, применительно к субсидиарной ответственности следует применять общие правила о сроках давности. Исходя из таких соображений, срок привлечения к субсидиарной ответственности руководителя должника – три года. Моментом отсчёта срока давности, следует считать начало процедуры конкурсного производства.