Льготный список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготный список 2 вредных профессий для досрочной пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Условия выхода на пенсию список 1,2

	1 список вредности	2 список вредности
Степень вредности	Критическая степень тяжести и вредности	Другая степень тяжести и вредности
Необходимый стаж для женщин	Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет	Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет.
Необходимый стаж для мужчин	Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет	Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет
Выход на пенсию для женщин	45 лет	50 лет
Выход на пенсию для мужчин	50 лет	55 лет

Список профессий на льготную пенсию

Список льготных профессий для выхода на пенсию утвержден Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10. Этот документ не потерял актуальность сегодня и применяется в полном объеме, о чем говорится в пунктах 1–3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию, подразделяется на 2 перечня.

В списке № 1 перечислены работы, профессии и должности с вредными и особо тяжелыми условиями труда. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии включает работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

В частности, список 2 на льготную пенсию включает следующие специальности:

• грузчик угля;
• машинист электровоза;
• геологи;
• медицинский персонал, работающий в лепрозориях и других опасных медицинских учреждениях и т. д.

Как рассчитать пенсию по вредности

Пенсия по вредности так же, как и по старости, рассчитывается исходя из индивидуального пенсионного коэффициента. Для досрочного получения полагающихся выплат работникам из списков № 1 и № 2 необходимо иметь коэффициент, равный как минимум 30. Стоимость одного коэффициента в 2020 году составляет 78 рублей 28 копеек. Размер его зависит от средней заработной платы и уплаченных страховых взносов. Рассмотрим пример расчета пенсии.

Допустим, работник трудился на каком-либо производстве и заработал там 150 баллов. Но кроме этого, у него есть другой стаж, давший ему 100 баллов. Следовательно, расчет будет производиться следующим образом:

(150 + 100) × 78,28 = 19 570 рублей.

Самый простой способ узнать, сколько баллов накопил будущий пенсионер, зарегистрироваться на сайте «Госуслуги» и получить в соответствующем разделе выписку из ПФР. Также можно лично посетить Фонд и получить эту информацию.

Граждане, которые работали на вредном производстве, получают право досрочного выхода на пенсию.

Условия	Для профессий из списка №1	Для профессий из списка №2
Пенсионный возраст для мужчин	50 лет	55 лет
Пенсионный возраст для женщин	45 лет	50 лет
Стаж вредный / общий для мужчин	10 лет / 20 лет	12 лет / 25 лет
Стаж вредный / общий для женщин	7,5 лет / 15 лет	10 лет / 20 лет

Применительно к конкретному предприятию списки профессий с перечнем рабочих мест и действующих вредных факторов утверждаются и пересматриваются раз в 5 лет. Сотрудники регулярно проходят аттестацию, а факт того, что они работали во вредных условиях труда, подтверждается соответствующими приказами по предприятию.

Обратите внимание на то, что с 1 января 2013 года только одного факта работы во вредных условиях недостаточно для включения в специальный стаж. Работодатель обязан еще и перечислять в ПФР страховые взносы по специальному тарифу.

Негативные факторы производства

Термином «вредные производственные факторы» обозначают трудовые ситуации, которые оказывают влияние на работника в физическом и психическом плане. Они присутствует в большинстве профессиональных видов деятельности. Негативные факторы производства, которые превышают установленные нормы, характеризуют вредные трудовые условия.

Вредность по определенным специальностям принято разделять на несколько видов по воздействию на организм рабочего. Всего существует четыре группы опасных факторов производства:

• Физические. Этот вид являет собой негативное воздействие условий работы в физическом плане. К таким формам относятся: влажность, шум, перепады температуры, вибрация, радиация и прочее.
• Химические. Данная форма подразумевает контакт работающего человека с веществами, которые несут вред здоровью и жизни.
• Биологические. В процессе работы существует большая вероятность контакта с бактериологическими микроорганизмами, а также с различной флорой и фауной. Живые существа в определенном случае могут нести угрозу для здоровья человека.
• Психофизиологические. К этому виду относится большой список всевозможных факторов, таких как стрессовые ситуации, умственное и физическое переутомление и тому подобное.

Как считается льготный стаж?

Стаж по вредности определяется как время трудовой деятельности в должности на тяжелом или опасном производстве. Наименование профессии должно быть в списке, который рассматривался ранее.

Чтобы осуществить расчет периода трудовой деятельности без ошибок, необходимо учитывать определенные особенности. Перечислим условия.

Важное значение имеет должность/профессия, так как она написана в документах. Это записи в трудовой книжке, приказах о приеме на работу или переводе на другую должность. Они буквально должны соответствовать списку из приказа. При условии, что должность не совпадет, не входит в перечень, возникнут проблемы по оформлению выслуги по вредности.

Важно! Есть возможность, что сотрудник потеряет свое право на досрочную пенсию.

Если «вредного» стажа не хватает

Гражданин должен работать на предприятии непрерывно на протяжении 7-10 лет, чтобы выйти на пенсию раньше положенного. Но кроме специального стажа, у него должен быть и общий, и раньше установленного нормативами возраста, подать документы не получится. Также не стоит рассчитывать на одобрение, если стаж по вредности не полный. Но тут есть определенные тонкости.

Если сотрудник не смог отработать на вредном производстве достаточное количество лет, для учета его в специальный стаж, он все равно может получить снижение общего пенсионного возраста, то есть уйти на отдых раньше положенного. Но для этого должны быть выполнены два условия:

1. Вредный стаж отработан больше половины, установленной нормы (смотрите таблицы).
2. Общий страховой стаж выработан в полном объеме.

Насколько снизят возраст выхода на пенсию зависит от величины вредного стажа. Расчет осуществляется индивидуально в каждом случае по установленной формуле.

Как рассчитать пенсию по вредности

Если гражданин имеет право досрочного выхода в 2021 году на пенсию по льготному списку, величину пенсионных накоплений можно вычислить самостоятельно:

Формула расчета	Входящие элементы	Значения в 2018
ПН=ФВС х К + ИПК х ЦИПК	ПН – пенсионные накопления
ФВС – фиксированная выплата	4982 р.
К – коэффициент, зависит от срока, на который отложен выход на пенсию	К=1, если выход произошел сразу после достижения возраста, согласно закону
ЦИПК – стоимость ИПК	81,49 р.
ИПК = ИПК 1+ИПК 2	ИПК 1 – количество баллов набранных с 2015 по 2018
ИПК 2 = СВ/МВВ х 10	СВ – страховые выплаты за год
МВВ – максимально возможные взносы
СВ = СЗП х 12 х 16%	СЗП – среднемесячная зарплата
16% – отчисления страховых взносов
МВВ = МГЗ х 16%	МГЗ – максимальная годовая зарплата, принятая для расчетов	846 тыс. р.
МВВ = 846000 х 16%	140160

Нормативная база по вопросам назначения досрочной пенсии

Пенсионное обеспечение страхового типа по старости назначается тем гражданам, которые трудились определенное количество лет. После того, как преклонный возраст уже не позволяет эффективно работать, государство начинает выплачивать ежемесячное довольствие, которое призвано заменить, имеющиеся ранее, заработки. При соблюдении определенного списка условий, пенсия по старости может быть назначена гораздо раньше возрастных критериев.

Право любого гражданина или гражданки нашей страны на досрочную пенсию по вредности закреплено в Федеральном законе за номером 400. Статья № 30 этого закона включает в себя полный список профессий, дающих право отправиться на заслуженный отдых гораздо раньше, чем предписывается при обычных условиях труда.

По изменениям 2013 года за всех сотрудников вредных и опасных производств работодатель должен вносить дополнительные страховые взносы. При этом, все рабочие места данного типа должны быть отнесены к какому-либо классу опасности, согласно составленным перечням:

• Список 1 вредных профессий для досрочной пенсии.
• Список 2 для раннего выхода на отдых.

Отметим льготы для людей, занятых на подобных производствах:

1. Уход с работы на пенсию ранее срока.
2. Право на регулярный дополнительный отпуск раз в год, что регулирует статья 117 ТК РФ.
3. Повышенный уровень заработной платы, согласно статье 147 ТК РФ.
4. Гражданам выдаются путевки на отдых и оздоровление без очереди, в большинстве случаев бесплатно, но иногда при небольшой компенсационной выплате.

Список № 1 льготных вредных профессий для досрочной пенсии утвержден Постановлением высшего органа исполнительной власти СССР от 26 января 1991года №10(используют в редакции от 02 октября 1991 года).

При рассмотрении права на досрочную за периоды работы до 1992 года учитываются списки, введенные в действие Постановлением верховного правительства Советского Союза № 1173 от 22 августа 1956 года.

Досрочная пенсия по второму списку

Льготная пенсия по второй сетке вредности список 2 может быть начислена официально трудоустроенным работникам, которые получали«белую» официальную плату, и за них работодатель делал страховые взносы в Пенсионный фонд.

С учетом поправок в трудовое законодательство работник трудящейся на производстве с вредными условиями труда можно выйти на пенсию досрочно. Возраст выхода для мужчин должен быть не менее 55 лет и для женщин не менее 50 лет. Большинство пенсионеров, с учетом принятия нового законодательства не знают об основных условиях выход на пенсию при вредных условиях труда по списку 2. Во-первых, возраст сотрудника должен соответствовать определенным требованиям. Специальный стаж должен быть равен 12.5 лет и 10 лет для мужчин и женщин. Если все указанные выше условия соблюдены будущий пенсионер может рассчитывать на повышенную льготную пенсию.

Для получения досрочной пенсии нужно обратиться в Пенсионный фонд или МФЦ. Заявление будущий пенсионер должен подать лично. Если данным вопросом занимается доверенное лицо или представитель, заявление необходимо заверить у нотариуса.

Опасные факторы на предприятии: разновидности и влияние на человека

Вредными факторами на предприятии называются условия, которые представляют риск для жизни или здоровья сотрудника. Досрочный выход на пенсию по вредности обусловлен чрезмерным влиянием ВПФ на организм служащего за время накопления стажа.

По роду воздействия различают четыре категории факторов:

• химические — наносят вред человеку через дыхательные пути или при взаимодействии с кожей. Чаще всего присутствуют в виде паров в воздухе и жидкостей, синтезируемых на рабочем месте;
• физические — вибрация, шум, влияние электромагнитных полей или радиации. Эти факторы характерны для любого вида вредных специальностей и оказывают накопительное пагубное влияние на человека;
• биологические — вызваны контактами с ядами биологического происхождения, вредными растениями, больными животными. Эти факторы наименее сильно выражены среди профессий второго списка. Чаще всего встречаются среди врачей, ветеринаров или членов исследовательских экспедиций;
• психологические — являются следствием переутомления, чрезвычайных ситуаций, стресса и длительных физических нагрузок. Специалисты отмечают губительные изменения психики служащих, которые вынуждены проводить рабочий день под землей или регулярно находится в замкнутом пространстве.

К списку 2 вредных профессий с психологической нагрузкой принадлежат бухгалтеры, официанты, водители и работники медицинской сферы. Перечисленные профессии не предполагают риска для жизни, но требуют постоянной концентрации в условиях плохого освещения, шума и стресса. Информацию о наличии вредных факторов на производстве служащий уточняет у работодателя до поступления на должность. Так можно избежать губительного влияния условий работы на здоровье.

Перечень факторов вредного влияния

Естественно, нет абсолютно безопасных профессий, даже библиотекари и журналисты могут считать свою деятельность негативно влияющей на здоровье, но законодатель причислил к вредоносным факторам следующие условия:

• повышенный уровень запыления на территории и внутри отдельных помещений (в рудниках, шахтах, закрытых цехах), что грозит проблемами с дыхательной системой, которые вызываются оседанием мелких частичек в легких;
• плохое освещение, влияющее деструктивно на органы зрения и имеющее способность угнетать психику (работы под землей или в помещениях с недостаточным уровнем искусственного света, а также ночью, в т. ч. полярной);
• оглушающий шум от постоянной работы производственных механизмов;
• постоянные вибрации от функционирования механизмов на транспорте и производственных объектах;
• различное волновое излучение, в т. ч. радиоактивное и электромагнитное;
• загрязнение воздуха вредными для организма веществами (аммиак, сероводород и др.);
• слишком высокая или экстремально низкая температура воздуха;
• работа с токсичными веществами, ядами, химически активными составляющими;
• контакт с вирусами и болезнетворными бактериями, а также другими опасными биологическими объектами (например, инфицированные или мертвые животные);
• повышенный в течение длительного времени уровень влажности (бассейны);
• физически напряженный длительный труд в неблагоприятных условиях, который способен вызвать психические и нервные расстройства (подводные работы, тушение пожаров, разбор завалов при обрушении здания, проведение сложных хирургических операций).

Может показаться, что эти формулировки весьма расплывчаты. Но это только основа, на которой были сформированы вполне конкретные списки и профессий с вредными условиями труда. Каждое наименование должности из перечня во избежание ошибок и неточностей имеет уникальный цифровой код.

Законодательство и возможность выхода на пенсию по льготе

В связи с пенсионной реформой, проводимой в России с 2021 по 2025 годы, планируется внести ряд изменения в пенсионное обеспечение льготных категорий граждан, которые имеют право оформить пенсию в досрочном порядке, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

Пока на 2021 год изменений не предусмотрено. Однако для ряда профессий будет увеличиваться стаж для раннего выхода на пенсию. В частности, будет увеличен показатель стажа для учителей, преподавателей, врачей, а также представителей творческих профессий и жителей Крайнего Севера.

Если поправки утвердят, то для перечисленных граждан стаж будет подниматься на 1 год, начиная с 1 января 2019 года.

Заметьте, что в 2019-2020 годах остается возможность оформления пенсии досрочно — на 6 месяцев раньше. Таким образом, переход к новой системе будет плавным, и не столь заметным.

​ отделение лично.​ будет предложено​ закономерностью).​ взносы в размере:​ устанавливается положениями главы​ свои законные интересы​ запрашивают недостающие сведения,​ особо вредные и​ условия труда становятся​​ – 20 лет.​​ трудовой стаж не​Бывает так, что человек​ указаны специальности, которые​При подаче заявления в​ск​ дополнительные тарифы взносов,​В зависимости от вида​Страховая пенсия по старости​​службой занятости​​Однако с 2017 года​

​по списку №1 —​ 6 ФЗ №400​ в государственной инспекции​ подтверждающие правильность поданных​​ опасные профессии:​​ отчисления работодателя за​ Женщины – в​ менее 20 лет,​ не смог доработать​

• ​ Министерство Труда считает​ ПФР гражданину необходимо​— размер страховой​ подлежащие уплате в​ выполняемой работы и​ представляет собой денежную​
• ​, при согласии самого​ в связи с​ 9%;​ от 28.12.2013 года​ труда, судебных органах.​

Похожие записи:

• Страховая компания подала в суд на виновника ДТП. Что делать?
• Аэрофлот и «Россия» готовят в Петербурге кадры, которым не найти работу?
• Увольнение и больничный: топ бухгалтерских вопросов