Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как работнику получить звание «Ветеран труда»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».
Когда начинают действовать льготы ветерана труда
Учителя и другие педагогические работники имеют право выйти на пенсию досрочно. Даже с учетом повышения пенсионного возраста и введенной отсрочки, учитель может отойти от дел на 5-10 лет раньше. Достаточно всего 25 лет стажа в отрасли, чтобы начать получать страховую пенсию.
Вот только льготы до наступления общеустановленного пенсионного возраста никто не предоставит. Большинство регионов установило, что льготы предоставляются только по достижении возраста, по которому назначают страховую пенсию по старости в соответствии с ФЗ-400. С учетом переходных положений, возраст выхода на пенсию с 2019 года плавно повышается на 5 лет:
- 2019 год выхода на пенсию + 1 год – 2020 год;
- 2020 год выхода на пенсию + 2 года – 2022 год;
- 2021 год выхода на пенсию + 3 года – 2024 год;
- 2022 год выхода на пенсию + 4 года – 2026 год;
- 2023 год выхода на пенсию +5 лет – 2028 год.
- Звание «Ветеран труда» дают лицам, имеющим ведомственные знаки отличия, награды СССР, РСФСР и России. Стаж работы в отрасли от 15 лет и общий трудовой стаж — 20 лет (женщинам) или 25 лет (мужчинам).
- Без наград звание дают лицам, начавшим работать во время ВОВ.
- Аргумент для получения звания ветерана — министерская почетная грамота заявителя.
- Каждое ведомство после 1 июля 2016 года выпустило приказы, которые определяют, какие ведомственные награды дают право на «Ветерана труда».
- Порядок и условия присвоения звания устанавливаются региональными законами, они разные по стране. Не одинаковы и списки льгот, положенные ветеранам труда.
- Неправомерный отказ органов соцзащиты может быть оспорен в вышестоящих организациях или суде.
- При утрате удостоверения, дубликат выдают в течение 3 дней в органах соцзащиты.
Как учителю получить звание ветеран труда
Учительский труд очень важен для всех. Часто людей этой профессии отмечают за их профессионализм и трудолюбие.
Как же учителю получить звание ветерана труда? Необходимо проанализировать все свои награды, почетные звания и т.д.
Следует заметить, что дата выдачи таких отметок очень важна для получения этого статуса. Закон говорит о том, что только знак отличия учитывается вне зависимости от даты его получения. А другие грамоты и благодарности актуальны только, если они выданы до декабря 2016 года.
Также важно, чтобы у педагога было достаточно трудового стажа: 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно. Стаж в сфере образования должен быть не меньше 15 лет.
Хорошо, если учитель имеет подтверждение участие в различных конкурсах по специальности. Также педагог не должен иметь актуальных судимостей и дисциплинированных взысканий.
Процесс оформления звания таков:
- Педагогический коллектив ходатайствует о назначении статуса. Прилагаются все необходимые документы (стандартный перечень, как и при оформлении простого «ветерана»).
- Просьба рассматривается руководителем региона и идет «выше».
- Рассмотрение ходатайства на более высоком уровне Министерством образования и науки.
- Лично Министр образования и науки подписывает документ, предназначенный узаконить новое звание.
Как получить звание ветеран труда женщине
В этом случае процедура аналогична этому же процессу у мужской половины населения. Единственным отличием будет трудовой стаж, который должен иметь потенциальный ветеран.
Сколько же лет должна проработать женщина, чтобы получить почетное звание:
- при «военном» стаже — не менее 20 лет;
- «ассорти» стаж (военный + гражданский) — 25 лет, из которых 12,5 — «военные»;
- выслуга, полученная на государственной службе, предусматривает стаж в 16 лет;
- если работать женщина начала в годы ВОВ, то необходимый стаж равен 35 годам. Но зато не нужно прикреплять его грамотами и иными отметками своего активного труда;
- не подпадающие под эти категории женщины, должны иметь трудовой стаж, равный 20 годам и более.
Закон «О ветеранах» также регламентирует вопрос, как получить звание «Ветеран труда» женщине. Эта процедура идентична оформлению этого статуса мужчиной. Подготовив пакет документов и заявление, можно в итоге получить заветное звание.
Что нужно знать для оформления медали «Ветеран труда»?
Данный социальный статус признан как на федеральном, так и на региональном уровне. Ветераны труда могут полноправно оформлять дополнительные преференции и льготные преимущества.
Получить такой статус может не каждый гражданин, оформление доступно при соответствии критериям, прописанным в действующем законодательстве, а также после подачи определенного перечня документации.
Положение о медали предполагает, что получение такого звания осуществляется на государственном уровне, но на уровне отдельных регионов могут устанавливаться дополнительные разновидности льготных преимуществ.
Полный список возможных для получения Ветераном труда льгот требуется уточнять в местном Управлении социальной защиты населения.
Именно это госучреждение оформляет и награждает ветеранов Российской Федерации почетным статусом, а также позволяет оформлять преференции.
Именно муниципальные власти устанавливают размеры и вариации выплат для этого социального слоя граждан. Поэтому требуется узнавать о действующих в регионе нормативах непосредственно перед получением льгот, или пособий.
Документы для оформления
Каждому, кто награждается таким почетным федеральным званием, необходимо заблаговременно подготовить определённый список документов. Именно на основании бумаг формируется заявка на присвоение награды ветеранам.
Основным перечнем документации, запрашиваемым Управлением социальной защиты населения, является:
- Составленное заявление с прошением о присвоении звания Ветерана труда;
- Паспорт заявителя;
- Справка, подтверждающая достаточное количество лет трудового стажа;
- Фотография 3х4, которая будет вклеена в удостоверение к Ветерану труда;
- Документы, свидетельствующие о наличии наград.
Ознакомиться с образцом бланка заявления можно на фото ниже.
Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда
Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что ведомственные знаки отличия утверждаются Правительством или соответствующими государственными органами.
Управление образовательной деятельностью в РФ осуществляет Минобрнауки. Во исполнение указанных положений закона этим ведомством был издан приказ от 26.09.2016 № 1223.
Данным документом были утверждены ведомственные награды в сфере образования и отменены все предыдущие нормативные акты министерства в этой области. В документе упоминается и о том, как получить ветерана труда педагогическим работникам.
Согласно приказа № 1223 право на звание ветерана труда педагогическим работникам дает только одна награда – Знак отличия Минобрнауки (п. 1.1 Приложения 1 к приказу № 1223).
Кандидатом на получение знака могут быть как преподаватели любых учебных заведений, так и сотрудники, осуществляющие управление процессом образования по линии Минобрнауки или местных органов власти. Т.е. то, кому из учителей дают звание ветерана труда, не зависит от их профессиональной специализации.
Соискатель должен одновременно соответствовать следующим требованиям:
- Стаж в сфере образования – от 15 лет (в т.ч. в представляющей ходатайство о награждении организации – от 3 лет).
- Наличие других ведомственных наград (почетное звание, медаль и т.п.). Причем претендовать на получение Знака можно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
- Подтвержденные профессиональные заслуги (например, победы в конкурсах).
- Отсутствие неснятых судимостей или дисциплинарных взысканий.
Решение о присвоении знака принимается в несколько этапов:
- Трудовой коллектив ходатайствует о награждении. Решение об этом принимает коллегиальный орган (педсовет, общее собрание и т.п.). К ходатайству прилагаются подтверждающие документы – характеристика на ветерана педагогического труда, сведения о других наградах, профессиональных достижениях и т.п.
- Ходатайство утверждается органом власти субъекта, осуществляющим управление в сфере образования и руководителем региона.
- Согласованное на региональном уровне представление рассматривается Комиссией по наградам Минобрнауки
- В случае положительного заключения комиссии окончательное решение принимается Министром образования и науки.
Вся процедура достаточно длительная и может продолжаться несколько месяцев. При отказе повторная подача документов возможна не ранее, чем через год.
Какие льготы положены ветерану труда
Награждение гражданина ведомственными наградами «Ветерана труда» в образовании имеет последовательный характер. Таким образом, чтобы получить высокую награду, нужно первоначально получить награду, предшествующую ей. Если педагогический сотрудник имеет награду ведомственного уровня Минобрнауки, то это может учитываться при его аттестации. Кроме того, ведомственная награда может влиять на оплату труда конкретного работника. Если это предусмотрено системами оплаты труда, функционирующими в образовательном учреждении, ведомственная награда может являться основанием для определенных доплат.
Необходимости в переоформлении документов о присвоении статуса ветерана педагогической деятельности не возникает, поскольку получить такое звание достаточно один раз. Например, при изменении адреса регистрации необходимо только вовремя отметиться в управлении социальной защиты, чтобы работники данного учреждения сделали запрос дела по прежнему месту прописки. Причем сообщать об этом необходимо даже в том случае, если перемена места жительства находится в пределах одного города.
Получение звания «Ветеран педагогического труда» подразумевает подачу в органы социальной защиты соответствующего заявления и документов, подтверждающих право. В каждом регионе разработан отдельный бланк заявления. В нем должны быть отражены такие информационные данные:
- наименование органа власти, который принимает заявление;
- Ф. И. О.
В каждом регионе установлен отдельный порядок получения почетного статуса «Ветеран педагогического труда» в соответствии с перечнем оснований, по которым его присвоение возможно.
Профессиональный уровень педагога определяет интегральная характеристика педагога, которая предполагает владение им разновидностями профессиональной деятельности и наличие у работника сочетания профессионально определенных психологических качеств. Эти качества обеспечивают эффективное решение педагогических задач по воспитанию и обучению.
Нормативные критерии профессионального уровня педагогического работника устанавливаются трудовым договором, квалификационными характеристиками должностей работников образования.
Среди социальных льгот для ветеранов педагогического труда положена ежемесячная доплата к пенсии в денежной сумме 550 рублей (с учетом индексации). Однако субъекты Российской Федерации по-разному подошли и к вопросам определения перечня льгот, полагающихся лицам, имеющим данный статус.
Льготы ветеранам педагогического труда предусмотрены законом, к ним можно отнести следующие:
- бесплатный проезд в городском автотранспорте;
- половина суммы оплаты коммунальных услуг;
- бесплатные услуги по ремонту и изготовлению зубных протезов (только в учреждениях здравоохранения государственного типа);
- предоставление увеличенного отпуска (до 56 календарных дней);
- прочие льготы и гарантии.
Приказ Минпросвещения России от 09.01.2019 N 1 «О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации» (вместе с «Положением о ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации», «Положением о Благодарности Министерства просвещения Российской Федерации», «Положением о Почетной грамоте Министерства просвещения Российской Федерации», «Положением о нагрудном знаке «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации», «Положением о медали Л.С. Выготского», «Положением о почетном звании «Ветеран сферы воспитания и образования») (Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2019 N 54691)
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 9 января 2019 г. N 1
О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ
В соответствии с подпунктом 9.10 пункта 9 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. N 884 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 32, ст. 5343), приказываю.
1. Учредить ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации:
Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации;
Почетную грамоту Министерства просвещения Российской Федерации;
нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»;
медаль Л.С. Выготского;
почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования».
Положение о ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу);
Положение о Благодарности Министерства просвещения Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу);
Положение о Почетной грамоте Министерства просвещения Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу);
Положение о нагрудном знаке «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» (приложение N 4 к настоящему приказу);
Положение о медали Л.С. Выготского (приложение N 5 к настоящему приказу);
Положение о почетном звании «Ветеран сферы воспитания и образования» (приложение N 6 к настоящему приказу).
3. Департаменту государственной службы и кадров осуществлять организацию работы по награждению ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации.
4. Департаменту финансов, экономики и организации бюджетного процесса ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Министерства просвещения Российской Федерации на основании финансово-экономического обоснования, представленного Департаментом государственной службы и кадров.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
приказом Министерства просвещения
от 9 января 2019 г. N 1
О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ
3. Ведомственные награды являются формой поощрения:
а) лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников Минпросвещения России и его подведомственных организаций;
б) работников (служащих) организаций (органов) субъектов Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальных образований и иных организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;
в) федеральных государственных служащих иных федеральных органов исполнительной власти и работников подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;
г) работников аппарата Общероссийского Профсоюза образования и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;
д) лиц, коллективов организаций (органов), оказывающих помощь в решении задач, возложенных на Минпросвещения России.
4. Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:
за добросовестный труд в установленной сфере;
за достижения и заслуги в установленной сфере;
в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;
к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет);
при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания организации).
5. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:
не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 100 человек;
не более одного человека в год от каждых 100 фактически работающих (служащих) для организации (органа) общей штатной численностью свыше 100 человек.
В случае наступления юбилейной даты организации (органа), которой следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации (органа), число лиц, представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом организация (орган) должна представить сведения о дате образования.
II. Порядок представления к награждению
6. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, педагогическим, ученым советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией) (за исключением лиц, указанных в подпунктах «а» и «в» пункта 3 настоящего Положения). Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению, и настоящего Положения.
8. К ходатайству прилагается наградной лист (приложение к настоящему Положению). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минпросвещения России.
К наградному листу должны прилагаться сведения об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе), решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (за исключением лиц, указанных в подпунктах «а» и «в» пункта 3 настоящего Положения).
10. Ходатайствовать о награждении ведомственными наградами могут:
11. Организации, подведомственные Минпросвещения России, направляют документы о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, непосредственно в Минпросвещения России.
12. Организации, осуществляющие образовательную деятельность в установленной сфере и находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации, направляют документы о награждении в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в установленной сфере.
Орган исполнительной власти коллегиально рассматривает представленные документы и при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет ходатайство в Минпросвещения России с приложением решения коллегиального органа, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) представляемого(ых) к награждению, его (их) должность, место и стаж работы в установленной сфере ведения и в организации (органе), указываются даты награждения другими ведомственными наградами.
В представлении также указываются сведения о количестве работников и служащих в субъекте Российской Федерации в установленной сфере.
13. Частные организации, осуществляющие образовательную деятельность, негосударственные образовательные или иные частные организации, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности Минпросвещения России, направляют документы о награждении непосредственно в Минпросвещения России.
14. Документы о награждении федеральных государственных гражданских служащих Минпросвещения России вносятся руководителями структурных подразделений Минпросвещения России заместителю Министра, курирующему в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра соответствующие структурные подразделения Минпросвещения России.
Представление к награждению работников структурных подразделений Минпросвещения России, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет Министр, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Минпросвещения России на рассмотрение и согласование Министру.
15. Представления к награждению направляются в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Минпросвещения России для последующего доклада Министру.
16. На основании представленных документов Министр принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой либо отказе в награждении кандидата ведомственной наградой.
Ходатайства о награждении лиц, представленных к награждению ведомственными наградами, в отношении которых Министром принято решение об отказе в награждении, либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату в 90-дневный срок с даты их поступления с указанием причины.
III. Порядок награждения ведомственными наградами
17. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом Минпросвещения России.
Какая документация нужна для оформления?
Положения федерального законодательства указывают на то, что полномочия на оформление рассматриваемого статуса наделены сотрудники органов соц. защиты. Это говорит о том, что подать заявление требуется в указанную организацию. После того, как заявка и приложенные к ней акты поданы в уполномоченный орган, сотрудники проводят регистрацию при использовании электронной формы. В данный пакет включаются:
- акт, посредством которого удостоверяется личность гражданина;
- копия такого документа, прошедшая заверку в нотариальной конторе;
- трудовая;
- документальное подтверждение для всех наград, полученных лицом;
- СНИЛС;
- фото;
- справка, оформленная по месту работы.
Как изменятся правила о присвоении звания ветеран труда в 2021 г
Однако в последнее время сложилась определенная судебная практика, которая позволяет интерпретировать это условие в более широком смысле, если сравнивать с позицией органов социальной защиты.
Так, недавно Верховным судом было признано, что гражданке с наличием Почетной грамоты Минздрава неправомерно отказали в получении звания. Она обратилась с грамотой в отделение социальной защиты, но звание так и не получила.
Поощрение произошло в 2016 году, а в список наград ведомственного значения такая грамота вошла в 2017 году. И только в Верховном суде гражданке удалось доказать, что она вправе претендовать на получение награды Ветеран труда.
Многими субъектами России утверждаются грамоты регионального значения. На основании знака отличия граждане получают льготы только на определенной территории. Но и условия проще, если сравнивать с федеральными наградами. В большинстве случаев для регионального звания достаточно Почетной грамоты от главы региона либо других органов.
Таким образом, чтобы получить ветеранское звание посредством грамоты, необходимо подтвердить, что она выдана уполномоченным органом либо выступает официальной ведомственной наградой.
Уполномоченным органом по присвоению звания является социальная защита. Поэтому нужно обращаться в УСЗН. Требуются такие документы:
- документ, который подтверждает личность обратившегося человека (паспорт);
- 2 фотографии 3 на 4;
- документы, которые подтверждают трудовой стаж (предоставление трудовой книжки, выписок из архивов, справок с прошлых мест работы и пр.);
- документ, который подтверждает награждение грамотой.
Каких-либо особенных привилегий у педагогов в получении почетного статуса нет. Звание «Ветеран труда» учителям и другим педработникам присваивается в соответствии с положениями ст. 7 ФЗ «О ветеранах». В актуальной на 2021 год редакции требования довольно просты и понятны:
- наличие государственных и (или) министерских наград;
- продолжительность учительского или иного педагогического стажа не менее 15 лет;
- общий трудовой (страховой) стаж – 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам.
Но далеко не всем понятно, какие именно награждения учитываются, а какие – нет.
Наделение статусом ветерана труда подразумевает предоставление различных льгот. Педагоги ветераны труда могут рассчитывать на весь объем социальной помощи, предусмотренный региональным законодательством. Чаще всего преференции распространяются на:
- ежемесячные доплаты к пенсии – неработающим ветеранам труда предоставляется определенная сумма из регионального бюджета;
- субсидии на оплату ЖКХ – речь идет о скидке в 50% на оплату коммунальных платежей для ветерана;
- компенсацию проезда в транспорте – ветеран труда получает возможность бесплатно ездить в городе на общественном транспорте (или получить определенную сумму на проезд);
- бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов – оплачивается гражданином только установка, а также некоторые материалы;
- льготные путевки на санаторно-курортное лечение – ветерану-педагогу предоставляется бесплатная путевка при наличии медпоказаний, а также оплачивается проезд до санатория и обратно.
Конкретный список льгот и виды социальной помощи зависят от региона. Например, та же сумма доплаты за ветерана варьируется в огромных пределах.
В Москве пенсионер учитель, ветеран педагогического труда, отошедший от дел, получает дополнительно 1 000 руб. к пенсии. А вот в Вологодской области сумма может достичь 1 500 руб.
В то же время в Воронеже педагоги ветераны труда получают всего 383 руб.
В законе от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее — Закон № 5-ФЗ) указано, кому положено звание:
- владельцу удостоверения «Ветерана труда»;
- лицу с орденами или медалями СССР (РФ);
- людям, получившим почетные звания СССР (РФ), благодарности Президента РФ;
- лицам с почетными грамотами Президента РФ, знаками отличия ведомств за заслуги.
Важный критерий — непрерывный стаж работы от 15 лет в своей отрасли, либо общий трудовой стаж больше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Граждане, которые начали работать детьми во время Великой Отечественной войны. Их трудовой стаж должен быть не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Документ, который подтверждает звание — удостоверение, действующее по всей стране.
Кандидат в ветераны труда подает документы в органы социальной защиты населения. Основной пакет документов включает:
- заявление стандартного образца;
- паспорт;
- одна фотография 3×4 (чаще требуют на матовой основе);
- справка о страховом стаже. Работающие граждане получают ее в отделе кадров, пенсионеры — в органах Пенсионного фонда.Органы соцзащиты должны сами сделать запрос этого документа;
- оригиналы документов, которые подтверждают трудовой стаж. Это трудовая книжка и выписки из архива;
- удостоверения к знакам отличия;
- грамоты, благодарности, дипломы и остальные именные награды.
Стандартный срок рассмотрения заявления — 30 календарных дней, но региональными актами срок может быть увеличен. Например, в Москве — это 35 календарных дней, а в Оренбургской области — 60 календарных дней. В этот срок регистрируют, рассматривают заявление и передают заявителю ответ о своем решении.
Весомая награда для получения статуса ветерана — медаль «Ветеран труда». С 1974 года её вручали:
- работникам колхозов;
- детям войны;
- работникам за ударный труд.
Минтруд выпустило письмо «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда”», где перечисляются все регалии, которые учитываются при решении о присвоении звания.
Министерская почетная грамота отмечает заслуги сотрудников любых профессий. В каждом ведомстве издается приказ, который регулирует вопросы:
- кто и за что имеет право на награду;
- как представляют к награждению;
- в каком виде грамота выпускается;
- когда и в какой обстановке вручают.
В таких актах обычно устанавливается ограничение по стажу работы: от 3 до 10 лет. Вручение министерской почетной грамоты обычно сопровождается денежной выплатой по месту работы. Но главный плюс — министерская грамота разрешает владельцу оформить звание «Ветерана труда».
Категории работников, которые могут рассчитывать на Почетную грамоту от своего ведомства:
- Врачи, которые предложили инновационные способы лечения тяжелых заболеваний.
- Педагоги, внедрившие новейшие методики обучения. Особенно, если в результате произошел культурный и интеллектуальный рост в развитии учеников.
- Сотрудники исполнительных органов власти, чья работа привела к улучшению образовательного процесса на местном уровне.
- Сотрудники НИИ, институтов и университетов, которые плодотворно и эффективно работали на протяжении нескольких лет.
- Сотрудники органов Федерального казначейства за реальный вклад в решение финансово-экономических задач, развитие технологий кассового обслуживания исполнения бюджетов и другое.
- Служащие органов Министерства культуры, которые внесли вклад в развитие и сохранение российской культуры, искусства и т.п.
Министерская грамота не дает льгот. Чтобы получить полную социальную и материальную поддержку нужно обратиться за присвоением звания «Ветеран труда».
Предоставляется стандартный пакет документов и сама почетная грамота.
Но есть ряд преференций для сотрудников, имеющих министерские почетные грамоты:
- получение отпуска вне очереди;
- посещение бесплатных курсов повышения квалификации;
- надбавка к заработной плате;
- иное, установленное локальными актами организации или региональным законодательством.
Как работнику получить звание «Ветеран труда»
Условия получения звания ветерана труда регламентированы в ст. 7 закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». Особых положений о ветеранах именно педагогической сферы данный нормативный акт не содержит. Тем не менее одним из основных критериев для присвоения статуса ветерана труда считается наличие знаков отличия Минобрнауки. Такие знаки могут быть в том числе и ведомственными. Таким образом, статус «Ветеран труда» для педагогической сферы напрямую связан с получением наград и прочих поощрений от Министерства науки и образования РФ.
Несмотря на оценочный характер, характеристика для награждения работника – документ официальный. В ней должны быть отражены заслуги работника перед предприятием, организацией, которые являются основанием для поощрения. Оформляется документ в письменной форме официально-деловым стилем (должны отсутствовать неточности, двусмысленность, исправления, речевые повторы и и.п.).
За годы трудовой деятельности неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации по специальности «электроснабжение», стремится к самостоятельному повышению своего профессионального и управленческого уровень. В период работы на предприятии получил второе высшее образование по специальности «Управление персоналом». Его отличают высокая работоспособность, неконфликтность, стрессоустойчивость. В отделе главного энергетика под его руководством сформирован стабильный коллектив, атмосфера в котором отличается инициативностью и трудолюбием. Лично контролирует безопасность условий труда.
Для этого нужно выполнить два главных условия. Соискателю требуется иметь стаж труда определенной длительности и обладать наградами или прочими знаками отличия. Особенности расчета стажа и получения наград в большей степени зависят от сферы трудовой деятельности.
- людей, у которых имеется соответствующее удостоверение;
- лиц, награжденных медалью или орденом, либо тех, кто получил почетные звания СССР или России, либо имеющих определенные наградные знаки отличия и выработку лет, достаточную для пенсии по возрасту, а также пенсии за выслугу лет;
- граждан, которые начали трудовую карьеру до момента достижения несовершеннолетия в период ВОВ, и их общий стаж трудовой деятельности составляет не менее 35 и 40 лет соответственно для женщин и мужчин.
Что не учитывается в качестве ведомственных наград за труд
Существует ряд наград, которые не учитываются в качестве трудовых, а, значит, не могут являться основанием для получения льготного статуса.
К таким наградам относятся, которые были учреждены:
- организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);
- воинскими частями;
- общественными организациями;
- спортивными сообществами;
- коммерческими структурами;
- структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.
Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда
Претендент также обязан предоставить трудовую книжку вместе с копией, а также две свежих стандартных фотографии формата 3 на 4. Также для начисления потребуется предъявление любых документов, где речь идет об официальном присвоении какого-то либо статуса, почетных грамотах, медалях и тому подобных знаков отличия. Так как в каждом регионе список возможных льгот значительно колеблется, проще всего рассмотреть стандартный набор на примере столичных получателей таких привилегий. А гражданам, проживающим на территории других областей, потребуется просто уточнить интересуемый перечень при личном посещении управления соцзащиты по месту жительства.
Перечень доступных льгот будет отличаться в разных регионах проживания. Для каждого региона выделяется определенный бюджет соразмерно прожиточному минимуму и дополнительным нуждам, в рамках которого региональные власти устанавливают возможные преференции.
Важно! Получение звания не зависит от наступления возраста выхода на пенсию, но возможность пользования некоторыми льготами ранее была возможна только для пенсионеров. В связи с новой пенсионной реформой и увеличением пенсионного возраста с 2020 года льготы будут предоставляться гражданам, которых можно отнести к категории предпенсионеров.
- Паспорт и ИНН заявителя.
- 2 фото 3х4.
- Заявление установленного образца с просьбой о присвоении звания.
- Документы, подтверждающие наличие необходимого количества лет трудового стажа (трудовая книжка, выписка из архива или ПФ).
- Пенсионное удостоверение (для граждан, вышедших на пенсию) или справка с места работы.
- Документы о принадлежности наград заявителю. В случае утери иногда их можно восстановить через архивы регионов, где они выдавались.
- Свидетельство о браке/разводе если настоящая фамилия не соответствует данным в других документах.
2. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда Пермского края», выдается нагрудный знак «Ветеран труда Пермского края» и удостоверение «Ветеран труда Пермского края». (часть 2 в ред. Закона Пермского края от 25.12.2015 N 585-ПК) 3.
заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством; удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности; удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии; трудовая книжка и ее копия; все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
Статус присваивается бессрочно один раз на основании решения Пенсионного фонда РФ. Размер пособия в каждом регионе отличается. Получение ветерана труда в Санкт-Петербурге в 2020 году дает право на пособие в размере 280 руб. ежемесячно и на ряд субсидий в виде:
Основное отличие между двумя разновидностями в том, что на фоне регионального звания гражданин может пользоваться льготами только в пределах того субъекта, который присвоил Ветерана Труда. Если же физическое лицо покидает этот субъект (например, переезжает), то льготы ему больше не предоставляются.
- Стаж страхового характера, продолжительность которого не менее 25-летнего периода для мужчин и не менее 20 лет для представительниц прекрасного пола. Время трудовой деятельности учитывают в том же порядке, что и в регламенте назначения пенсионного обеспечения. Иными словами, требуется подтверждать информацией от Пенсионного фонда.
- Наличие награды. Начиная с 01.07.2016 года, годится не каждое «поощрение». Так, на ветеранское звание можно претендовать, если имеются:
- благодарности или почетные грамоты Президента России;
- государственные ордена, медали либо почетные звания;
- награды ведомственного значения, которые присутствуют в особых списках знаков отличия.
Для получения статуса ветерана труда необходимо выполнить два основных условия. Соискатель должен иметь трудовой стаж определенной продолжительности и обладать наградами или другими знаками отличия. Особенности исчисления стажа и получения наград во многом зависят от сферы деятельности. Рассмотрим, кто такой ветеран педагогического труда и как можно получить это почетное звание. Условия получения статуса ветерана труда описаны в ст. Отдельных положений о ветеранах педагогического труда этот закон не содержит. Однако одним из условий для присвоения звания ветерана труда является получение знаков отличия.
Педагоги играют огромную роль в развитии общества и государства. Поэтому для учителей и других педработников предусматривается множество льгот. И за добросовестный труд в нелегком деле обучения детей педработникам предусмотрено присвоение звания ветеран труда, которое наделяет своего обладателя рядом социальных льгот.
Каких-либо особенных привилегий у педагогов в получении почетного статуса нет. Звание «Ветеран труда» учителям и другим педработникам присваивается в соответствии с положениями ст. 7 ФЗ «О ветеранах». В актуальной на 2019 год редакции требования довольно просты и понятны:
- наличие государственных и (или) министерских наград;
- продолжительность учительского или иного педагогического стажа не менее 15 лет;
- общий трудовой (страховой) стаж – 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам.
Но далеко не всем понятно, какие именно награждения учитываются, а какие – нет.
Как Учителю Получить Ветерана В 2021 Году
В течение всей педагогической деятельности учителя и другие работники образовательной сферы удостаиваются всевозможных поощрений. Это и благодарственные письма, и почетные грамоты, и разного рода ордена и медали. Но не все они подходят для присвоения ветеранского статуса.
Для отбора соответствующих награждений можно воспользоваться простой шпаргалкой:
- награждение должно выдаваться Министерством образования – уровень региональных департаментов и министерств не подходит;
- награждение связано с педагогической деятельностью.
Для тех граждан, которые получают свои первые награды после 2021 года, распространяется Приказ Минобрнауки РФ №1223 от 26.09.2021 года в актуальной редакции. В нем перечислены все ведомственные награды, за которые присваивается звание «Ветеран труда». Учитель должен быть удостоен какой-либо из следующих наград:
- Знак отличия Минобрнауки РФ;
- Медаль К.Д. Ушинского или Л.С. Выготского;
- Звание «Почетный работник сферы образования»;
- Звание «Почетный работник науки и техники;
- Звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи»;
- Знак «За милосердие и благотворительность»;
- Почетная грамота Минобрнауки.
Но вместе с тем, данный приказ никак не отменяет награды, полученные до выхода приказа и, тем более, полученные в Советском Союзе.
Правила получения и требования к документам
Необходимости в переоформлении документов о присвоении статуса ветерана педагогической деятельности не возникает, поскольку получить такое звание достаточно один раз. Например, при изменении адреса регистрации необходимо только вовремя отметиться в управлении социальной защиты, чтобы работники данного учреждения сделали запрос дела по прежнему месту прописки. Причем сообщать об этом необходимо даже в том случае, если перемена места жительства находится в пределах одного города.
Получение звания «Ветеран педагогического труда» подразумевает подачу в органы социальной защиты соответствующего заявления и документов, подтверждающих право. В каждом регионе разработан отдельный бланк заявления. В нем должны быть отражены такие информационные данные:
- наименование органа власти, который принимает заявление;
- Ф. И. О.
В каждом регионе установлен отдельный порядок получения почетного статуса «Ветеран педагогического труда» в соответствии с перечнем оснований, по которым его присвоение возможно.