Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В Украине урезали выплаты безработным». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Внутренне перемещенные лица, потерявшие необходимые документы (трудовая книжка, документ об образовании и т. п.), также могут получить статус безработного. Основанием для оформления и расчета суммы выплат есть информация из Государственных реестров и баз данных.
Важная информация для переселенцев!
Более подробную информацию о начислении или перечислении выплаты помощи по безработице можно узнать у карьерного советника.
Каменской филиал Днепропетровского ОЦЗ осуществляет прием граждан по адресу: г. Каменское, ул. Медицинская, 6.
График работы: с понедельника по четверг – 8:00-17:00, пятница – 8:00-15:45.
Телефоны горячей линии филиала: 068-572-42-32, (0569) 55-43-85.
Мифы о Центре занятости
Некоторые граждане, которые были вынуждены уйти с предыдущего места работы, рассматривают биржу труда как “запасной аэродром”, где можно будет отсидеться до лучших времен. Работники Центра занятости акцентируют внимание на том, что статус безработного – не панацея от труда, а временное, вынужденное положение, в которое попадает человек. Для заинтересованных граждан в ЦЗ созданы все условия для успешного трудоустройства – собраны вакансии как офисных, так и рабочих специальностей, разработана программа обучения и переквалификации, созданы отделы для психологической поддержки людей.
Выплаты, которые предоставляет государство, предназначены, в первую очередь, для поддержки на этапе временных трудностей, начала карьеры молодого специалиста, а не полного обеспечения трудоспособного населения.
Безработица в странах Европы
Показатель уровня безработицы в Европе существенно отличается в разных ее странах. Например, в Греции он наиболее высокий, а в Германии или Франции существенно ниже. Как было сказано в самом начале статьи, уровень экономического развития и уровень безработицы тесно взаимосвязаны.
Наиболее высокий уровень безработицы в странах ЕС
- Греция – 23,5%
- Испания – 19,6%
- Кипр – 13,3%
- Хорватия – 12,8%
- Италия – 11,7%
Наиболее низкий уровень безработицы ЕС
- Чехия – 4,0%
- Германия – 4,1%
- Великобритания, Мальта – 4,8%
- Венгрия – 5,1%
- Румыния – 5,9%
Что служит причиной снятия с учета ЦЗ, прекращения/уменьшения выплат?
Человек снимается с учетных списков ЦЗ, лишается статуса безработного по следующим причинам:
- Два раза отказался от предложенной специалистом ЦЗ работы, хотя она по всем параметрам подходила ему.
- Посещение биржи в назначенный день пропущено по неуважительной причине.
Первая ситуация предполагает возможность возобновиться только через 90 суток. Этот период дотация по отсутствию работы выплачиваться не будет. Человек может получать только консультационный услуги.
Если произошла вторая ситуация, выдача материальной помощи может быть прекращена либо уменьшена.
Неявка в ЦЗ в назначенную дату не повлечет за собой никаких последствий, если она случилась по серьезной причине. Постановление Кабмина №792 дает четкий перечень причин, относящихся к разряду уважительных:
- заболел ребенок до 14 лет, требовалось присутствие родителя;
- действовали карантинные мероприятия;
- безработный был вызван в военкомат, органы судебной власти, правоохранительные инстанции;
- неудовлетворительное состояние здоровья безработного;
- смерть одного из членов семьи;
- другие случаи, которые действительно помешали человеку прийти в ЦЗ.
Обратите внимание! Каждая из указанных выше причин должна быть подтверждена соответствующим документом (справки, выписки, и т.п.).
Продолжительность выплат по безработице
Украинское законодательство регулирует порядок, длительность выплат гражданам, которые обратились в ЦЗ, стали на учет. Согласно ему деньги могут выплачиваться в течение 2 лет не больше 360 дней. Но есть ситуации, предусмотренные законом, которые могут повлиять на продолжительность выплат:
- переселенцы, молодые люди, закончившие учиться в учреждениях образования (или прекративших учебу из-за карантина), лица после срочной военной службы – 180 дней;
- уволившиеся с работы по собственному желанию без веских на то причин (по ст. No40, п. 3, 4, 7, 8, ст.No41, 45 трудового кодекса) – 270 дней;
- большая часть безработных со стандартными исходными условиями – 360;
- люди, которым до пенсии осталось 2 года – 720.
Какие перспективы у официально безработных?
Важно учитывать, что цент занятости существует не только для выплаты пособий. Главная задача этого органа – помочь гражданину пережить период смены работы с минимальным стрессом и как можно быстрее трудоустроится в новом месте. С этой целью в течение 6 месяцев карьерный советник будет искать подходящие вакансии. За это время гражданин будет получать минимальное пособие по безработице 2023 в Украине. Ему не запрещено параллельно заниматься поиском работы. Если в течение 6 месяцев не удалось найти подходящее место, то центр занятости может предложить гражданину пройти курсы обучения с освоением новой профессии. Обычно карьерные советники предлагают переучиться на востребованные специальности. Такой вариант заслуживает рассмотрения, так как во многих новых направлениях бизнеса прослеживается тенденция нехватки специалистов.
Что служит причиной снятия с учета ЦЗ, прекращения/уменьшения выплат?
Человек снимается с учетных списков ЦЗ, лишается статуса безработного по следующим причинам:
- Два раза отказался от предложенной специалистом ЦЗ работы, хотя она по всем параметрам подходила ему.
- Посещение биржи в назначенный день пропущено по неуважительной причине.
Первая ситуация предполагает возможность возобновиться только через 90 суток. Этот период дотация по отсутствию работы выплачиваться не будет. Человек может получать только консультационный услуги.
Если произошла вторая ситуация, выдача материальной помощи может быть прекращена либо уменьшена.
Неявка в ЦЗ в назначенную дату не повлечет за собой никаких последствий, если она случилась по серьезной причине. Постановление Кабмина №792 дает четкий перечень причин, относящихся к разряду уважительных:
- заболел ребенок до 14 лет, требовалось присутствие родителя;
- действовали карантинные мероприятия;
- безработный был вызван в военкомат, органы судебной власти, правоохранительные инстанции;
- неудовлетворительное состояние здоровья безработного;
- смерть одного из членов семьи;
- другие случаи, которые действительно помешали человеку прийти в ЦЗ.
Обратите внимание! Каждая из указанных выше причин должна быть подтверждена соответствующим документом (справки, выписки, и т.п.).
Через сколько дней после увольнения можно встать на биржу
Человек может получить статус безработного как только подаст заявку на биржу, сделать это он может в период от 9 до 12 месяцев, все будет зависеть от того, по каким причинам был уволен. Логично, что чем раньше человек обратится, тем быстрее он получит помощь.
Процедура сбора и подачи документов, а также постановка на биржу предполагает сбор нужных документов. Когда безработный стает на учет, на него заводят личную папку, в которой собраны все необходимые данные как:
- паспортные данные;
- код налогоплательщика;
- информация о дате рождения, ФИО, прописке и месте проживания;
- данные о последнем месте работы, вид работы, а также причина, по которой человек ушел с работы.
На сколько возрастет число безработных
С проблемой роста безработицы из-за коронавируса столкнулась не только Украина. Так, закрытие бизнеса, ставшее причиной роста числа увольнений в США, заставило американских граждан массово подавать заявления на получения пособий. По сравнению с 281 тысячей поданных первичных заявок, зарегистрированных в период с 12 по 19 марта, их число на следующей неделе выросло до рекордных 3,28 млн, согласно отчету, публикуемому каждый четверг Минтруда США.
Украине может грозить схожая по масштабам проблема: согласно оценкам экс-министра экономики Тимофея Милованова к концу 2020 года число нетрудоустроенных украинцев может возрасти с 1,5 млн до 2 млн человек. Однако, в отличие от США, увольнения коснутся в основном неформально занятых в ресторанно-отельном бизнесе, торговле, а также других видах деятельности, на которые распространяются введенные правительством ограничительные меры.
Обновленная информация по пособию безработным
Сегодня процедура выдачи и условий помощи по безработице обновлена, выплаты как и раньше будут начислять с 8-го дня подачи заявки. Размер выплат будет зависеть от стажа и зарплаты человека, например застрахованным лицам оплачивается 360 дней помощь, а людям перед пенсией — 720 дней. Смотря на стаж человека, можно определить, какая сумма оплаты ему будет начисляться, например стаж до 2-х лет оплачивают в размере 50% от зарплаты. если стаж от 2 до 6 лет — 55%, если человек проработал от 6 до 10-ти лет, человеку выделяют 60%, в случае если человек работал больше 10-ти лет — 70%. Пособие, которое будет рассчитано по средней цифре зарплаты за год, не может быть выше четырех прожиточных минимумов.
В течении периода оплаты пособие будет уменьшатся, например первые 90 дней будет оплачиваться вся сумма, остальные 90 дней — только 80% от суммы помощи, а дальше 70%.
Период выплат по безработице
По закону, период выплат безработному может быть только 360 дней, однако внесены поправки в зависимости от ситуаций, в которой находится человек он может получать помощь дольше или меньше назначенного срока, например:
- люди перед пенсией могут получать помощь до 720 дней;
- работники, которые уволились с работы по своему желанию могут получать помощь до 270 дней;
- люди которые закончили обучение, пришли со службы могут получать помощь до 180 дней.
Если гражданин работал на официальной работе и имеет стаж больше 1 года и он уволился по важной причине, он может получить пособие по такому расчету:
- до 2-х лет стажа — можно получить до половины от суммы выплат;
- от 2 до 6-ти лет — человек может получать до 55%;
- от 6 до 10-ти лет — 60%;
- от 10-ти лет — 70%.
Конечно, большую зарплату в стране никто не получает, поэтому возможности получить все четыре минимума есть далеко не у всех, в среднем получить помощь среднестатистическому украинцу можно на сумму в 2 000 гривен.
Программа “Рука помощи”
В Украине сегодня создали проект “Рука помощи”, он будет работать в течении 2-х лет, на него государство выделяет 20 миллионов гривен. Проект работает для того, чтобы возвратить людей которые сейчас безработных на рынок труда. Такой проект предлагает постоянные консультации, создание планов для открытия персонального бизнеса, участники имеют возможность получить беспроцентный кредит на сумму до 65 000 гривен на открытие и развитие своего дела. Проект предлагает не только помощь в трудоустройстве, но и надежду на то, что сами участники создадут новые рабочие места для граждан.
“Рука помощи” был создан для людей которые:
- проживают в таких областях как Житомирской, Полтавской, Львовской, Черниговской или Донецкой;
- были вынуждены переселяться или есть членами малообеспеченных семей и желают развиваться и получать достойную зарплату.
Каждый желающий может подать заявку, для этого достаточно:
- обратится в центр занятости по месту жительства или в управление по вопросам социальной защиты населения;
- написать заявление и подать его для участия в программе;
- подать все необходимые документы, а также справки доказывающие малообеспеченность семьи или о постановке на учет по причине переселения.
Кто выплачивает помощь работникам ?
Государственные органы оплачивают работодателям средства, оформление трудовых отношений по отношению к лицам на постоянной работе без совместительства обязательно.
При принятии профилактических мер работодателем для предотвращения эпидемии дается право на получения пособие по безработице в частичной форме. Застрахованные лица, находящиеся в трудовых отношениях, также получают пособие.
Работник получает выплату с начала сокращения до окончания ограничения. Это борьба с вирусом.
Какие документы должен подавать работодатель?
Для получения помощи по частичной безработице на период карантина работодатель обращается в центр занятости по месту регистрации его как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Стандартный перечень документов содержит:
-
заявление произвольной формы, в котором, в частности, указывается информация о принадлежности работодателя к субъектам малого или среднего предпринимательства;
-
копии, подтверждающие документы о средней численности работников и доходе работодателя за календарный год, предшествующий году подачи в центр занятости документов;
-
заверенную работодателем копию приказа с указанием даты начала остановки (сокращения) деятельности;
-
сведения о работниках: ФИО, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта, у которых возникло право на пособие по частичной безработице на период карантина.
-
выданную ДПС справку об уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за последние 6 месяцев, предшествующих дате остановки (сокращения) деятельности.
-
справку об отсутствии задолженности по выплате зарплаты и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, возникшая в течение 5 лет, предшествующих году остановки (сокращение) производства.