Грубый дисциплинарный проступок военнослужащего, порядок разбирательства и сроки

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Грубый дисциплинарный проступок военнослужащего, порядок разбирательства и сроки». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Понятие проступка дисциплинарного типа дается в статье 48 Дисциплинарного устава ВС РФ. Данный нормативный акт характеризует представленное понятие как полное или частичное невыполнение служебных обязанностей, нарушение общественного порядка или установленной дисциплины. Дисциплинарное взыскание за совершение дисциплинарного проступка возлагается лишь тогда, когда отсутствуют основания для возложения административной или уголовной ответственности.

Грубые дисциплинарные проступки

К грубым дисциплинарным проступкам относятся (п. 2 ст. 28.5 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ; п. 1 Приложения № 7 к Дисциплинарному уставу):

1) нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;

2) самовольное оставление воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы (для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву);

3) неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из расположения воинской части или с корабля на берег, при назначении, переводе, а также из командировки, отпуска или лечебного учреждения (Обзор судебной практики, утв. Верховным Судом РФ № 4 23.12.2015));

4) отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, или офицера, проходящего военную службу по призыву, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд;

5) уклонение от исполнения обязанностей военной службы;

6) нарушение правил несения боевого дежурства (боевой службы), пограничной службы, службы по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности;

7) нарушение уставных правил караульной службы, несения внутренней службы, патрулирования в гарнизоне;

8) умышленные уничтожение, повреждение, порча, незаконное расходование или использование военного имущества;

9) уничтожение или повреждение по неосторожности военного имущества;

10) нарушение правил сбережения вверенного для служебного пользования военного имущества, повлекшее по неосторожности его утрату или повреждение;

12) нарушение правил управления транспортными средствами или их эксплуатации, повлекшее по неосторожности причинение вреда здоровью человека, повреждение военного имущества либо иные вредные последствия;

13) исполнение обязанностей военной службы в состоянии опьянения, а также отказ от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения;

14) непринятие командиром в пределах его компетенции необходимых мер по предупреждению (пресечению) дисциплинарного проступка, совершенного его подчиненным, привлечению военнослужащего к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка либо по устранению причин и условий, способствовавших его совершению;

15) сокрытие командиром информации о совершении его подчиненным преступления, административного правонарушения или дисциплинарного проступка;

16) совершение административного правонарушения, за которое военнослужащий в соответствии с законодательством несет дисциплинарную ответственность;

17) умышленная порча либо утрата по небрежности документа, удостоверяющего личность военнослужащего (служебного удостоверения);

18) нарушение правил и требований, устанавливающих порядок ведения секретного делопроизводства;

19) нарушение порядка выезда из РФ;

20) нарушение требований нормативных правовых актов в сфере разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, создавшее условия для нанесения ущерба безопасности личности, общества и государства либо собственной безопасности органов, осуществляющих такую деятельность;

21) заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности;

22) нарушение командиром (начальником) требований безопасности военной службы, приведшее к гибели или нетрудоспособности, в том числе временной, военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы;

23) нарушение запрета предоставлять средствам массовой информации либо с использованием сети Интернет распространять или предоставлять соответствующую информацию, в частности:

• позволяющую определить принадлежность или предназначение военнослужащих к Вооруженным Силам РФ, другим войскам, воинским формированиям и органам;

• о других военнослужащих, членах их семей или их родителях, в том числе информацию, позволяющую определить место нахождения указанных лиц в определенный период другим лицам;

• о своей деятельности или деятельности других военнослужащих, связанной с исполнением обязанностей военной службы;

24) нарушение запрета иметь при себе электронные изделия (приборы, технические средства) бытового назначения, в которых могут храниться или которые позволяют с использованием сети Интернет распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации, при исполнении ими определенных обязанностей военной службы, в частности:

• участии в боевых действиях, в предотвращении и ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий и катастроф, выполнении задач в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженных конфликтов;

• участии в учениях или походах кораблей;

• нахождении на территории воинской части в служебное время или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью;

• участии в предотвращении и ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий и катастроф.

При этом действия, указанные в п. п. 23 и 24, не относятся к дисциплинарным поступкам в случае, если (п. 1.1 Приложения № 7 к Дисциплинарному уставу):

а) распространение (предоставление) информации:

• осуществляется в соответствии с федеральными законами;

• осуществляется в информационных системах персональных данных;

• входит в обязанности военнослужащего и осуществляется в установленном порядке;

б) электронные изделия (приборы, технические средства) используются военнослужащим для выполнения своих обязанностей в установленном порядке.

Процедура наложения взыскания

Применение взыскания происходит в следующем порядке:

1. Воинский начальник инициирует разбирательство.
2. Устанавливается факт проступка, его причины и обстоятельства, а также виновные лица.
3. Составляется протокол о нарушении.
4. Начальник назначает взыскание или направляет дело для рассмотрения вышестоящему руководству или в суд.

В ходе разбирательства необходимо установить:

• событие проступка (место, время и способ его совершения);
• причины, обстоятельства и последствия проступка;
• наличие вины, мотивы;
• характеристика виновных лиц;
• наличие исключительных обстоятельств;
• наличие отягчающих и смягчающих обстоятельств.

Если проступок совершен несколькими лицами, то устанавливается степень вины и участия каждого.

Протокол о проступке должен содержать следующие сведения:

• ФИО, звание и должность составителя;
• ФИО виновного, его паспортные данные, звание и должность;
• номер воинской части;
• перечень свидетелей проступка;
• список доказательств;
• объяснения виновного;
• обстоятельства проступка;
• перечень прилагаемых документов;
• дата, печать и подпись командира части.

В качестве доказательств проступка могут выступать объяснения виновного, показания свидетелей, разъяснения специалистов, а также документы, фото- и видеоматериалы.

Если решение не принято, протокол направляется вышестоящему воинскому начальству. Извещение вышестоящего начальства происходит обязательно, если проступок имеет уголовную или административную составляющую.

Взыскание, наложенное командиром части, может быть заменено вышестоящим руководством на более строгое, но не может быть уменьшено или отменено за исключением случая, когда повторное разбирательство не исключило или не уменьшило вину нарушителя.

Первая группа взысканий

Действующее законодательство закрепляет следующие виды ответственности за нарушение дисциплины в военной сфере:

• Выговор или строгий выговор. Если простой выговор — это обычное замечание, сделанное в словесной форме, то строгий выговор — это замечание с указанием на определенный срок; в течение установленного срока запрещается нарушать дисциплину, иначе последует куда более суровое наказание.
• Лишение военнообязанного, совершившего правонарушение, очередного увольнения.
• Предупреждение о неполном соответствии занимаемой военной должности. Это чем-то похоже на выговор, так как представляет собой уведомление о возможном снятии с должности.

Далее будет рассказано об остальных видах взысканий.

За нарушение военной дисциплины — законная ответственность

В независимости от заслуг, воинских статусов и званий все военнослужащие равно ответственны перед законом. Согласно нему, за провинности и проступки разной тяжести они могут быть привлечены к ответственности, в том числе дисциплинарной.

Дисциплинарная ответственность военных наступает за одноименные проступки, то есть за виновные противоправные действия или бездействия, которые становятся причиной нарушения воинской дисциплины и не наказуемы в уголовном или административном порядке.

Федеральный Закон «О статусе военнослужащих», а также Уставы различных видов и родов военных сил детально прописывают обязанности военнослужащих по соблюдению дисциплины.

• Что относится к дисциплинарным нарушениям?
• Виновен! Что делать?
• Обжалование решения в суде
• Винить нельзя. Помиловать?

Дисциплинарный арест применяется к военнослужащему лишь в исключительных случаях и только за совершенный им грубый дисциплинарный проступок. Если грубым дисциплинарным проступком является административное правонарушение, то дисциплинарный арест может быть применен только в том случае, когда за такое административное правонарушение Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрено административное наказание в виде административного ареста.

Дисциплинарный арест за грубый дисциплинарный проступок, совершенный в период отбывания дисциплинарного ареста, назначается путем частичного или полного сложения сроков ареста. В этом случае непрерывный срок нахождения военнослужащего под дисциплинарным арестом не должен превышать 45 суток.

• объявлен без проведения разбирательства;
• при объявлении не были учтены пояснения нарушителя;
• нарушен месячный срок объявления СВ с момента совершения проступка;
• не учтены смягчающие обстоятельства и факторы, освобождающие от ответственности;
• нарушен порядок объявления СВ;
• СВ наложен за проступок, когда к военнослужащему уже применялось ДВ.

• Если с момента, как был совершен проступок, прошел год;
• Военнослужащий нарушил дисциплину, выполняя приказ командира;
• Если нарушитель оборонялся (не превышая допустимые пределы);
• При действиях, необходимых для задержания преступника (если только невозможно было принять другие меры);
• Если возникла острая необходимость (без превышения допустимых пределов);
• В условиях чрезвычайных ситуаций или обоснованного риска;
• Если военнослужащего заставили нарушить дисциплину;
• Если виновный уволен с военной службы.

Первая группа взысканий

Действующее законодательство закрепляет следующие виды ответственности за нарушение дисциплины в военной сфере:

• Выговор или строгий выговор. Если простой выговор — это обычное замечание, сделанное в словесной форме, то строгий выговор — это замечание с указанием на определенный срок; в течение установленного срока запрещается нарушать дисциплину, иначе последует куда более суровое наказание.
• Лишение военнообязанного, совершившего правонарушение, очередного увольнения.
• Предупреждение о неполном соответствии занимаемой военной должности. Это чем-то похоже на выговор, так как представляет собой уведомление о возможном снятии с должности.

Далее будет рассказано об остальных видах взысканий.

Что такое грубый дисциплинарный проступок?

Грубым дисциплинарным проступком военнослужащего считается совершение противоправных действий. Служащий может быть привлечен к ответственности, только если его вина будет доказана.

Виды высказываний:

• Строгий выговор. Применяется при совершении противоправного действия, которое не принесло ущерба чьему-либо здоровью;
• Предупреждение;
• Сокращение должности;
• Увольнение из-за невыполнения условий контракта;
• Прекращение учебной деятельности в военном учреждении.

Основные признаки:

• Опасность, выраженная в причинении материального ущерба и вреда окружающим;
• Противоправное деяние, которое нарушает нормы права;
• Виновность. Наказание за совершение противоправного деяния может быть осуществлено только в том случае, если вина будет установлена постановлением военного суда;
• Наказуемость. Осуществляется в соответствии с правилами соответствующего устава.

Как обжаловать дисциплинарное взыскание

Изучив виды дисциплинарных взысканий, применяемых к военнослужащим, стоит ознакомиться с порядком обжалования принятого решения. Это возможно, если человек не согласен с решением. На обжалование предоставляется 10 дней. Лицо должно составить заявление. Его направляют командиру, подчиненный которого составил протокол. Если была направлена жалоба, это не откладывает наказание и не освобождает от него. Направить заявление удастся, если происшествия, описанного в протоколе, не было на самом деле. Аналогичное правило действует в случае, если вина военнослужащего отсутствует или проступок совершило иное лицо. Изучая порядок наложения дисциплинарного взыскания на военнослужащего, стоит ознакомиться со статьей 87 ДУ РФ. В ней говорится, что обжалование постановления можно осуществить, обратившись в военный суд.

Процедура наложения взыскания

Применение взыскания происходит в следующем порядке:

1. Воинский начальник инициирует разбирательство.
2. Устанавливается факт проступка, его причины и обстоятельства, а также виновные лица.
3. Составляется протокол о нарушении.
4. Начальник назначает взыскание или направляет дело для рассмотрения вышестоящему руководству или в суд.

В ходе разбирательства необходимо установить:

• событие проступка (место, время и способ его совершения);
• причины, обстоятельства и последствия проступка;
• наличие вины, мотивы;
• характеристика виновных лиц;
• наличие исключительных обстоятельств;
• наличие отягчающих и смягчающих обстоятельств.

Если проступок совершен несколькими лицами, то устанавливается степень вины и участия каждого.

Протокол о проступке должен содержать следующие сведения:

• ФИО, звание и должность составителя;
• ФИО виновного, его паспортные данные, звание и должность;
• номер воинской части;
• перечень свидетелей проступка;
• список доказательств;
• объяснения виновного;
• обстоятельства проступка;
• перечень прилагаемых документов;
• дата, печать и подпись командира части.

Процедура привлечения к ДО

Порядок привлечения военнослужащих к дисциплинарной ответственности регламентирован гл.4 ДУ ВС. В соответствии с этой нормой при выявлении нарушений командование должно действовать следующим образом:

• в установленном ст.28.7 ФЗ ОСВС порядке применить меры обеспечения производства по делу о ДП;
• провести в указанный срок разбирательство (по обычным нарушениям в письменном или устном виде, по ГДП — обязательно письменно);
• по результатам разбирательства командир накладывает на нарушителя ДВ в пределах своих полномочий, если наказание, предусмотренное за данный проступок, выходит за рамки компетенции непосредственного командира, то последний должен доложить в течение 10-ти дней вышестоящему командиру о его совершении;
• виновника ознакомляют с принятым решением, и заносят сведения о взыскании в служебную карточку.

Перечень грубых дисциплинарных нарушений военнослужащих

Не каждое деяние военнослужащего, которое может не удовлетворить интересы его командира, является нарушением дисциплинарного характера. Законодателем разработан определенный список грубых проступков, за которые к лицу, состоящему на службе в рядах ВС РФ, применяются соответствующие меры воздействия. К таким относятся:

1. Несоблюдение уставных требований во взаимоотношениях с начальниками;
2. Самовольный уход с места несения службы;
3. Отсутствие на службе в течение всего трудового дня без указания уважительных причин;
4. Нарушение времени прибытия в воинскую часть из отпускного периода или же увольнительного;
5. Халатное отношение к выполнению или полное неисполнение поставленных задач;
6. Нарушение правил обращения с вверенным оружием;
7. Несоблюдение требований несения боевого дежурства;
8. Бездействие офицера при обнаружении конфликтной ситуации, в том числе драки, или несоблюдения распорядка дня подчиненными-военнослужащими;
9. Несоблюдение положений устава, в которых зафиксированы правила по ношению формы одежды;
10. Нанесение коллеге-военнослужащему ущерба какого-либо вида, в том числе, вреда здоровью, материальным ценностям или же психологическому состоянию лица;
11. Преднамеренное уничтожение, порча или использование государственного имущества, предоставленного военной части для использования в процессе несения службы;
12. Халатное отношение к охране и сбережению вверенного военного имущества на время несения службы;
13. Появление на службе под воздействием алкоголя, наркотиков или иных токсичных веществ, а также отказ проходить медицинское освидетельствование для подтверждения данного факта.

Наказание за грубый дисциплинарный проступок военнослужащего

Взыскания в армии подразделяются на несколько видов, и накладываются по принципу: одно нарушение – одно наказание. То есть, к бойцу не может быть применено несколько видов взысканий за одну и ту же провинность. Применение конкретного вида дисциплинарного взыскания военнослужащих зависит от степени тяжести совершенного проступка.

• осуществление правонарушения по команде или приказу командира;
• правонарушение было совершено случайным образом при задержании преступника, или же при передаче его представителям власти;
• целью совершения правонарушения было предотвращение какого-то неблагоприятного события, несущего угрозу жизни и здоровью людей, интересам государства или граждан;
• доказана, как ни странно, польза совершенного правонарушения для общества;
• проступок был совершен в принудительном порядке, а военнослужащий не был способен в полной мере контролировать себя и свои действия.

30 Апр 2021 klasterlaw 126
Поделитесь записью

Похожие записи
• Как снять деньги с материнского капитала 2021
• Сколько налог для ип в 2021
• Платят ли пенсионеры налог на имущество в 2021
• Материнский Капитал В 2021 На 3 Ого Ребенка Спб

Дисциплинарный проступок военнослужащего

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.
Проступки считаются грубыми нарушениями дисциплины, если военнослужащий:

• самовольно отлучился из расположения части;
• с опозданием вернулся из отпуска или командировки;
• по собственному усмотрению прекратил исполнение служебных обязанностей;
• в результате самостоятельно принятого решения покинул место службы;
• нарушил правила внутреннего распорядка в ходе боевого дежурства;
• нес службу под наркотическим или алкогольным воздействием;
• проигнорировал требования безопасности, в силу чего утратил работоспособность;
• был замечен в нарушении правил, определяющих форму взаимоотношений сослуживцев между собой;
• совершил действия, которые привели к порче военного имущества или к утрате такового;
• нарушил общественный правопорядок, не будучи в этот момент занятым служебными обязанностями;
• продемонстрировал неосторожное обращение с оружием или другими потенциально опасными предметами;
• пренебрег правилами управления вверенным транспортом, что повлекло за собой какие-либо вредоносные последствия.

Похожие записи:

• Информация для будущих мам: можно ли встать на биржу труда беременной
• Получить звание Ветерана труда в 2023 году
• ВНЖ Испании в 2023: что дает, виды, условия и способы получения